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Le blog d’Hercule Martin Manager
 
puce Comment agrafez-vous les documents dans votre entreprise ?
Rubrique : Les clés de l'employabilité Publié le dimanche, 26 septembre 2010
   

Vivre en société (à titre privé ou professionnel) nécessite à la fois de s’affirmer (« deviens qui tu es » disait Nietzsche) et de participer à la vie en société. Cela veut dire à la fois participer à la vie sociale, respecter les conventions tout en affirmant votre différence. « Trouver sa voie » ne veut pas dire s’exclure des autres, mais faire la différence au sein des autres.

     
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puce Rendez vous la vie plus belle au quotidien
Rubrique : Les clés de l'employabilité Publié le vendredi, 17 septembre 2010
   

Top Santé a publié cet été, sous la plume de Mathilde Ferrari (et avec les suggestions de votre serviteur) un article sur le retour au bureau. Les vacances, pour la majorité d’entre nous sont finies depuis trois à quatre semaines. Alors, avez-vous mis en œuvre ces actions qui à la fois vous font gagner du temps et réduisent le stress ?

     
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puce Nous sommes tous des génies !
Rubrique : Les clés de l'employabilité Publié le samedi, 11 septembre 2010
   

Nous sommes tous des génies, encore faut-il révéler cette petite lumière en nous. A quoi cela sert d’être un génie : à vivre en faisant ce qui est le mieux nous, ce pourquoi nous sommes faits et ce qui nous apportera le plus de satisfaction…à moindre effort. Voici, extrait du livre de Jesse Kellerman, « les visages » (éditeur : Sonatine, 2009) un texte à ce sujet. Je précise qu’il s’agit d’un roman policier qui se passe dans le monde de l’art.

     
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puce Mettez un chien dans votre équipe !
Rubrique : Les clés de l'employabilité Publié le dimanche, 5 septembre 2010
   

Vous êtes en charge d’améliorer la productivité de votre équipe ou, à tout le moins, faire que les gens travaillent mieux ensemble. Vous n’avez ni budget « ad hoc », ni possibilité de recruter. La solution ? Introduisez un chien dans votre équipe. Voici les résultats d’une étude conduite sur différents groupes.

     
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