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Le blog d’Hercule Martin Manager
 
puce Slow management : aller plus lentement pour finir plus vite
Rubrique : Les clés de l'employabilité Publié le samedi, 28 avril 2012
   

A l’image du mouvement italien du « slow food » qui souligne l’importance de manger lentement, de prendre son temps pour apprécier le repas et les convives qui vous accompagnent, le slow management se définit comme la remise au centre des salariés de l’entreprise.

     
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puce Pourquoi travaillons-nous beaucoup, beaucoup, beaucoup ?
Rubrique : Les clés de l'employabilité Publié le samedi, 21 avril 2012
   

Je vous ai parlé la semaine dernière de la rentabilité décroisssante du travail au dessus de 40h / semaine. Comment avons-nous perdu de vue cette notion ?

     
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puce Travailler plus de 40 heures par semaine est inutile !
Rubrique : Les clés de l'employabilité Publié le samedi, 14 avril 2012
   

Si vous travaillez plus de 40 heures, lisez cet article et montrez-le à votre boss. Ce n’est pas moi qui le dit, mais des centaines d’études qui démontrent clairement que c’est à la fois non productif et même dangereux pour vous et… pour votre employeur.

     
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puce Votre entreprise favorise-t-elle les idées innovante (dont les vôtres) ?
Rubrique : Les clés de l'employabilité Publié le samedi, 7 avril 2012
   

Connaissez-vous l’histoire de Robert J. ? Robert J. est chargé en 2000 de développer la filiale américaine d’une large multinationale allemande. Pour permettre à celle-ci (orientée software) de se développer, Robert la base à Silicon Valley où il recrute des top développeurs tout en travaillant en étroite liaison avec ses collègues allemands.

     
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