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Le blog d’Hercule Martin Manager
 
puce Une rentrée sans chefs ?
Rubrique : Les clés de l'employabilité Publié le samedi, 25 août 2012
   

Vous rentrez (ou aller rentrer) de vacances et vous avez oublié la discipline de l’entreprise avec ses grands et petits chefs. Peut-être rêvez-vous au fond de vous-même d’une entreprise sans chefs, où chacun sait ce qu’il à faire et se sent responsabiliser et fixe ses horaires . Utopie ? Plus vraiment mais est-ce un paradis ?

     
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puce Pouvez-vous acheter le bonheur ?
Rubrique : Les clés de l'employabilité Publié le samedi, 18 août 2012
   

Il y a 100 ans, il y avait des gens qui devenaient très riches et qui finissaient leurs en dépensant leur argent pour les autres : la Cité Universitaire de Paris ou les fontaines Wallace dans les rues de cette même ville en sont des témoignages. Aujourd’hui, il y a toujours des gens qui deviennent riches, mais la tendance est plus à l’égoïsme. Tous les organismes caritatives vous le confirmeront : ce sont les personnes modestes qui donnent le plus (en proportion de leurs revenus). Dans cette même veine, mais pour aller plus loin, regardez la vidéo ci-dessous extrait du site TED : Michael Norton partage des recherches fascinantes sur comment l’argent peut effectivement acheter le bonheur : quand on ne le dépense pas pour soi-même. Ecoutez les données surprenantes sur les nombreuses façons dont dépenser de façon pro-sociale peut être un bénéfice pour vous, votre travail et bien sûr pour les autres (vidéo en anglais avec sous-titres en français).

     
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puce Comment faire la différence aujourd’hui ?
Rubrique : Les clés de l'employabilité Publié le vendredi, 10 août 2012
   

Si vous cherchez à faire la différence dans votre métier, auprès de vos collègues, vos clients…, voici un texte trouvé dans une boite à chaussures qui répond bien à cette attente. A vous de l’adapter à votre contexte !

     
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puce Faut-il retravailler en septembre ?
Rubrique : Les clés de l'employabilité Publié le vendredi, 3 août 2012
   

Le cabinet de recrutement Careerbuilder a conduit une étude européenne sur le stress. Ce sondage réalisé auprès de 454 personnes en France révèlent que 79% des salariés se sentent état d’épuisement par moments et 19% en permanence. Faut-il supprimer alors le travail, augmenter les RTT ou travailler sur les causes ?

     
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