février, 2015 | DALETT - Stratégies et développement

Air France : le non bonheur au travail ?

Rubrique : L'humeur du jour,Les clés de l'employabilité	Publié le vendredi, 27 février 2015

Mardi dernier, Arte a diffusé un reportage sur le bonheur au travail (encore visible sur Arte Replay et Youtube) Voici une courte vidéo (1’) qui résume bien l’esprit Au début de ce documentaire, un enseignant explique qu’il y a aujourd’hui, dans les entreprises occidentales, environ 11% de gens activement engagés dans leur travail, 61% […]


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Quel mode de relation commerciale voulons-nous demain ?

Rubrique : L'humeur du jour,Lectures d'Hercule Martin	Publié le samedi, 21 février 2015

Deux événements se sont entrechoqués cette semaine : Un premier vote (au forceps) pour le passage à 12 dimanches ouverts dans les commerces. Aujourd’hui vous avez le droit d’acheter des meubles le dimanche, mais pas de bricoler. L’obligation faite à un boulanger des Landes de « fermer » au moins un jour / semaine (quand de nombreux commerces […]


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Faites un CV à la Léonard de Vinci et vendez de l’avenir

Rubrique : Lectures d'Hercule Martin,Les clés de l'employabilité	Publié le jeudi, 12 février 2015

Que vous changiez d’entreprise ou postulez à un nouveau poste au sein de la vôtre, le CV est incontournable. Mais il y a CV et CV. Nombre de CV vendent les succès du passé. Mais votre recruteur veut du futur. Comment lui donner envie de vous recruter ? Voici, peut-être l’un des premiers CV puisqu’il […]


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Management : la justice et l’égalité sont-elles possibles ?

Rubrique : Contes et humour,Lectures d'Hercule Martin,Les clés de l'employabilité	Publié le vendredi, 6 février 2015

Roger-Pol Droit a publié dernièrement dans les Echos une tribune que lui a inspiré les événements en Grèce. Au-delà de la comparaison politique, je me demande si cela ne pourrait pas s’appliquer à l’entreprise. Une entreprise composée uniquement de généraux ou bien sans hiérarchie est-elle viable ? A l’heure où l’entreprise libérée (je fais allusion au livre d’Isaac Getz) […]


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VOS CONTACTS

Vos contacts :


Gérard Rodach	Maryse Hania

PRÉSENTATION

Nous sommes un organisme de formation et de coaching, créé en 1989, spécialisé en leadership, efficacité, intelligence collective et transmission / partage de savoir.

Plus de 1.000 managers et collaborateurs accompagnés chaque année.

Nous avons une double qualification OPQF (valable jusqu’au 30/12/21) et une certification AFNOR NF214 Formation continue (valable jusqu’au 17/02/21). Nous sommes référençable DATADOCK.

Notre credo : nous avons tous du potentiel ! Aller le chercher et l’optimiser est tout un art!

Votre besoin : avoir des approches pédagogiques innovantes qui font sens, des interventions opérationnelles qui donnent envie d'avoir envie...

Notre spécificité : aller plus loin que le sur-mesure : la "juste mesure" pour savoir agir sur 3 dimensions, l’entreprise, la personne et la situation.

Nous partageons avec vous notre espace de recherche par des publications régulières sur les thèmes qui vous tiennent à cœur.

Une de nos formations certifiantes ("Former, mentorer, tutorer en entreprise) a eu le prix "Coup de Cœur" de la Nuit de la Formation en 2011.

Privilégier l’humain est un état d’esprit qui se cultive au quotidien !

MAJ 27/02/18

ACTUALITÉS

RGPD : nous sommes prêts !

Chez DALETT, nous accordons de l'importance à la confidentialité de vos données. C'est pourquoi nous vous informons des changements que nous avons apportés à notre politique de protection de vos données. Ces changements prennent effet le 25 mai 2018

Ils reflètent les nouvelles exigences du Règlement général sur la protection des données (RGPD) de l'Union européenne. Nous voulons que tous les clients DALETT aient droit à ce type de protection et nous appliquons donc ces règles dans tous les pays du monde.

Voici un résumé de ce qui change :

Nos conditions générales de vente intègrent ces changements.
Notre règlement intérieur des stages de formation informe nos participants de leurs droits.
Nous avons facilité la mise à jour de vos préférences en termes de communication.
Nous avons ajouté des informations sur la manière dont nous utilisons vos informations, les cookies et d'autres technologies de suivi.
Nous avons clarifié la manière dont nous travaillons avec nos partenaires et autres tierces parties.
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Pour toute question ou observation à ce sujet, vous pouvez contacter notre DPO : protectiondesdonnees@dalett.com

Merci de faire confiance à DALETT !

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