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Le blog d’Hercule Martin Manager
 
puce N’attendez rien des autres, commencez par vous-même !
Rubrique : Gérer son temps et ses priorités,Lectures d'Hercule Martin,Les clés de l'employabilité,Mieux gérer le changement permanent Publié le jeudi, 30 juin 2016
   

Une étude internationale consacrée aux modes de vie futurs et aux aspirations liées à la mobilité montre que 78% de personnes interrogées dans six pays au mode de vie « occidental » aspirent à ralentir leur rythme de vie et 51% à moins travailler. Globalement, toutes souhaitent une rupture dans leurs modes de vie et plus de […]

     
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puce Que ferez-vous d’ici vos 100 ans ?
Rubrique : Gérer son temps et ses priorités,Lectures d'Hercule Martin,Les clés de l'employabilité Publié le jeudi, 23 juin 2016
   

Dans un livre un peu provocateur, Lynda Gratton et Andrew Scott  (professeurs à la London Business School) « The 100-Year Life : Living ad Working in the Age of Longevity » expliquent comment notre vie va passer à trois étapes au lieu de deux) et ce que cela signifie pour nous en tant qu’individu et pour les organisations […]

     
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puce Vous (re)passez votre épreuve de philo tous les jours
Rubrique : Gérer son temps et ses priorités,L'humeur du jour,Lectures d'Hercule Martin,Les clés de l'employabilité Publié le vendredi, 17 juin 2016
   

Les lycéens de terminal S ont passé leur épreuve de philo cette semaine avec comme sujet « Travailler moins est-ce vivre mieux ? » Un vrai sujet d’actualité quand les politiques et les syndicats se déchirent sur la loi Travail, les 35 heures, …

     
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puce Etes-vous lucide ?
Rubrique : Lectures d'Hercule Martin,Les clés de l'employabilité,Mieux gérer le changement permanent Publié le vendredi, 10 juin 2016
   

Une histoire trouvé dans ce livre : Lors d’un voyage, j’ai fait la connaissance de X. , un jeune angoissé mais sympathique. Même si le temps était frais, je le voyais marcher avec difficulté et en nage. Il transportait en tous lieux et à tout moment, au dessus de son sac à dos, un gros […]

     
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puce L’entretien de performance changera-t-il notre culture ?
Rubrique : Lectures d'Hercule Martin,Les clés de l'employabilité,Mieux gérer le changement permanent Publié le vendredi, 3 juin 2016
   

Voila un sujet d’actualité ! Comment remplacer ou faire évoluer un système qui ne marche plus très bien ? Je ne parle pas du Code du Travail (et de la loi Travail), mais plus simplement de l’entretien de performance (ou d’appréciation ou…). Voici un sujet sur lequel tous les managers s’accordent : cela prend du temps, est démotivant […]

     
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