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Le blog d’Hercule Martin Manager
 
puce Le reverse mentoring est-il « humain » ?
Rubrique : Lectures d'Hercule Martin,Les clés de l'employabilité,Mieux gérer le changement permanent Publié le vendredi, 27 octobre 2017
   

Le reverse mentoring, c’est l’apprentissages des aînés par les juniors. Selon l’excellent article* publié sur le site Frenchweb cet apprentissage a cinq avantages (je résume) :

     
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puce Susciter l’engagement ?
Rubrique : Lectures d'Hercule Martin,Les clés de l'employabilité,Mieux gérer le changement permanent Publié le vendredi, 20 octobre 2017
   

Tout le monde rêve de susciter l’engagement que ce soit de ses collaborateurs, collègues, apprenants, … Les méthodes proposées vont de la motivation objectivée (avec une récompense par exemple) à la contrainte (punition associée). Dans ce contexte, l’expérience pédagogique de Marlène Douibi* est intéressante. Enseignante en économie, elle a mené une expérience consistant à demander […]

     
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puce Comment se condamner à tomber de vélo ?
Rubrique : Les clés de l'employabilité,Mieux gérer le changement permanent Publié le vendredi, 13 octobre 2017
   

Si votre vélo avait deux roues de formes différentes, il y a des chances pour que vous tombiez ! Eh bien, c’est ce qui vous arrive quand en tant manager, chef de projet ou formateur, vous cherchez à transmettre de nouvelles idées, de nouveaux processus, voire à tout chambouler.

     
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puce Formations innovantes ?
Rubrique : Digital Learning,Lectures d'Hercule Martin,Les clés de l'employabilité Publié le jeudi, 5 octobre 2017
   

    Le site NRJ active a publié un article sur 5 formations innovantes (https://goo.gl/wLiR4o) avec une conclusion enthousiaste : apprendre devient un plaisir…

     
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