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Le blog d’Hercule Martin Manager
 
puce Faut-il supprimer le téléphone mobile au bureau ?
Rubrique : Gérer son temps et ses priorités,L'humeur du jour,Lectures d'Hercule Martin,Mieux gérer le changement permanent Publié le vendredi, 15 décembre 2017
   

  A l’instar de la suppression envisagée du téléphone mobile dans les écoles, faut-il supprimer (ou restreindre) les téléphones mobiles dans les bureaux pour cause de santé publique ?

     
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puce Etes-vous myope ?
Rubrique : Gérer son temps et ses priorités,Lectures d'Hercule Martin,Mieux gérer le changement permanent Publié le vendredi, 24 novembre 2017
   

Le magazine anglais « The Economist » a publié récemment un article* dénonçant la myopie des grandes organisations. Cette idée est en liaison avec une réflexion sur le mauvais état de l’économie depuis une dizaine d’années. Qui a causé la catastrophe de 2008 ? Ne sommes-nous pas à la veille d’une telle situation et quelles en sont les […]

     
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puce Le délai
Rubrique : Gérer son temps et ses priorités,Lectures d'Hercule Martin,Les clés de l'employabilité,Mieux gérer le changement permanent Publié le vendredi, 17 novembre 2017
   

Extrait du livre de Joël Dicker « La vérité sur l’affaire Harry Quebert » (editions de Fallois, 2012) « Les écrivains qui passent leur nuit à écrire, sont malades de caféine et fument des cigarettes roulées, sont un mythe, Marcus.

     
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puce Entre chien et loup
Rubrique : L'humeur du jour,Les clés de l'employabilité,Mieux gérer le changement permanent Publié le vendredi, 10 novembre 2017
   

Jean de La Fontaine a écrit une fable « Le loup et le Chien » qui illustre une situation contemporaine, à savoir le rapport entre salariés et travailleurs indépendants. Dans les pays occidentaux, l’auto-emploi s’est longtemps développé du fait de la difficulté de trouver un job. Aujourd’hui, même si l’économie semble mieux se porter, le nombre de […]

     
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puce Le reverse mentoring est-il « humain » ?
Rubrique : Lectures d'Hercule Martin,Les clés de l'employabilité,Mieux gérer le changement permanent Publié le vendredi, 27 octobre 2017
   

Le reverse mentoring, c’est l’apprentissages des aînés par les juniors. Selon l’excellent article* publié sur le site Frenchweb cet apprentissage a cinq avantages (je résume) :

     
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puce Susciter l’engagement ?
Rubrique : Lectures d'Hercule Martin,Les clés de l'employabilité,Mieux gérer le changement permanent Publié le vendredi, 20 octobre 2017
   

Tout le monde rêve de susciter l’engagement que ce soit de ses collaborateurs, collègues, apprenants, … Les méthodes proposées vont de la motivation objectivée (avec une récompense par exemple) à la contrainte (punition associée). Dans ce contexte, l’expérience pédagogique de Marlène Douibi* est intéressante. Enseignante en économie, elle a mené une expérience consistant à demander […]

     
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puce Comment se condamner à tomber de vélo ?
Rubrique : Les clés de l'employabilité,Mieux gérer le changement permanent Publié le vendredi, 13 octobre 2017
   

Si votre vélo avait deux roues de formes différentes, il y a des chances pour que vous tombiez ! Eh bien, c’est ce qui vous arrive quand en tant manager, chef de projet ou formateur, vous cherchez à transmettre de nouvelles idées, de nouveaux processus, voire à tout chambouler.

     
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puce L’évaluation des compétences a-t-elle un avenir ?
Rubrique : L'humeur du jour,Mieux gérer le changement permanent Publié le vendredi, 29 septembre 2017
   

L’évaluation des compétences a-t-elle un avenir ? Nous allons rentrer dans la période des évaluations de fin d’année. Bien sûr, elles ont lieu plutôt vers décembre / janvier, mais que vous soyez manager ou collaborateur, il est temps de les préparer. Oui, mais comment ?

     
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puce Plus c’est simple et plus c’est compliqué
Rubrique : L'humeur du jour,Lectures d'Hercule Martin,Mieux gérer le changement permanent Publié le samedi, 23 septembre 2017
   

En 2003, Bill Burr, qui était alors directeur du « National Institute of Standards and Technology » avait publié un document de huit pages sur les meilleures pratiques pour créer des mots de passe. Ce document a été vu comme une référence.

     
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puce Le sens des mots change
Rubrique : Lectures d'Hercule Martin,Les clés de l'employabilité,Mieux gérer le changement permanent Publié le vendredi, 15 septembre 2017
   

Les chefs d’entreprise et leurs managers n’arrêtent pas de proclamer que leurs collaborateurs sont la clé du succès de leur organisation et leur développement, une priorité. D’un autre côté, dans un monde financiarisé, la disponibilité en termes de temps et les budgets de formation déclinent. Alors, même si nous apprenons 90% de ce que nous […]

     
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