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Le blog d’Hercule Martin Manager
 
puce Réapprendre à faire apprendre
Rubrique : L'humeur du jour,Lectures d'Hercule Martin,Les clés de l'employabilité,Mieux gérer le changement permanent Publié le vendredi, 22 février 2019
   

Beaucoup d’entreprises abordent l’apprentissage et le développement de compétences en transposant en digital ce qu’elles faisaient auparavant. « Vous voulez apprendre le leadership ? Voici un Mooc ou une formation standard en deux jours ! » Elles ne tiennent pas toujours compte des avancées en termes de neurosciences, de psychologie, de sociologie et de pédagogie, sur ce qui fonctionne dans […]

     
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puce L’open space tue le partage de savoir
Rubrique : Gérer son temps et ses priorités,Lectures d'Hercule Martin,Les clés de l'employabilité,Mieux gérer le changement permanent Publié le vendredi, 8 février 2019
   

D’abord considérés comme des économies, les open space sont devenus des symboles de l’esthétique architecturale et de la collaboration créative. Pourtant a révélé une étude publiée par la Harvard Business School, par exemple, que lorsque les employés passaient d’un box individuel à un espace ouvert, les interactions face à face diminuaient de 73 %, et […]

     
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puce Test : votre décision de changement a-t-elle toutes les chances de réussir ?
Rubrique : Lectures d'Hercule Martin,Les clés de l'employabilité,Mieux gérer le changement permanent Publié le vendredi, 18 janvier 2019
   

Vous avez décidé de changer de comportements, de méthodes, d’organisation… Vos responsables ont choisi de lancer des changements à leur tour… Est-ce que ces changements vont réussir et tenir dans le temps ? Bien sûr, si cela ne concerne que vous, la balle est dans votre camp (quoique… arrêter de fumer quand votre entourage continue de […]

     
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puce L’arbre à souhaits
Rubrique : Contes et humour,L'humeur du jour,Les clés de l'employabilité,Mieux gérer le changement permanent Publié le jeudi, 10 janvier 2019
   

Un voyageur très fatigué s’assit à l’ombre d’un arbre sans se douter qu’il venait de trouver un arbre magique, « l’Arbre à Réaliser des Souhaits ». Assis sur la terre dure, il pensa qu’il serait bien agréable de se retrouver dans un lit moelleux. Aussitôt, ce lit apparut à côté de lui.

     
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puce (Re) donner du sens au travail
Rubrique : Lectures d'Hercule Martin,Les clés de l'employabilité,Mieux gérer le changement permanent Publié le jeudi, 6 décembre 2018
   

Les gens qui trouvent un sens au travail sont plus heureux, plus productifs et plus engagés. La plupart des chefs d’entreprise le savent. Pourtant, bon nombre de ces messages ne passent pas : dans un sondage mené auprès des cadres supérieurs du monde entier, seulement 38 % des dirigeants ont déclaré que leur personnel comprenait […]

     
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puce Les médias sociaux encouragent nos biais de pensée
Rubrique : L'humeur du jour,Lectures d'Hercule Martin,Mieux gérer le changement permanent Publié le vendredi, 16 novembre 2018
   

Selon un article du département de psychiatrie de la faculté de médecine de l’université de British Columbia, deux mécanismes nous poussent à axer notre pensée de façon négative voire à rechercher le pire : le biais de disponibilité et le biais de confirmation. Le premier a été décrit pour la première fois par les psychologues Amos Tversky […]

     
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puce La force de la pensée négative
Rubrique : Gérer son temps et ses priorités,L'humeur du jour,Lectures d'Hercule Martin,Les clés de l'employabilité,Mieux gérer le changement permanent Publié le vendredi, 9 novembre 2018
   

Il y a beaucoup de gourous du management pour qui le mot « aspiration » est un « must ». Ces gens veulent que vous soyez vous-même pour avoir envie de travailler encore plus dur et gagner plein d’argent (ou de gloire). En réalité, beaucoup de gens aspirent à en faire moins. Cela veut dire pour eux […]

     
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puce Un artiste est-il soluble dans la culture d’entreprise ?
Rubrique : Lectures d'Hercule Martin,Mieux gérer le changement permanent Publié le mercredi, 24 octobre 2018
   

Innovation, stimulation des salariés, ouverture sur l’extérieur… nous n’avons jamais autant vu ou lu de discours sur l’importance des apports des « créatifs » (mot à prendre au sens large) pour briser les freins culturels et libérer la créativité au sein de l’entreprise. De quelle créativité parlons-nous ? La créativité n’est pas l’apanage de quelques-uns. Tout le monde […]

     
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puce La curiosité est-elle toujours un vilain défaut ?
Rubrique : Lectures d'Hercule Martin,Les clés de l'employabilité,Mieux gérer le changement permanent Publié le vendredi, 12 octobre 2018
   

Perceval ou le conte du Graal est un roman de Chrétien de Troyes rédigé vers 1180. Il raconte l’histoire de Perceval parti à la quête du Graal (objet mythique de la légende arthurienne, il est assimilé à la coupe utilisée par Jésus lors de la Cène et dans lequel son sang aurait été recueilli).  Dans […]

     
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puce Apprenez en permanence !
Rubrique : Les clés de l'employabilité,Mieux gérer le changement permanent Publié le vendredi, 5 octobre 2018
   

J’ai publié la semaine dernière un article sur le thème de l’apprentissage permanent et de la curiosité : « ne soyez pas un je-sais-tout, mais plutôt un j-apprends-tout ». Facile à dire, m’ont écrit certains : « nous n’avons pas le temps » Facile à faire m’ont écrit d’autres : « nous apprenons sur le tas en permanence, parce que notre secteur change […]

     
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