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Le blog d’Hercule Martin Manager
 
puce Les médias sociaux encouragent nos biais de pensée
Rubrique : L'humeur du jour,Lectures d'Hercule Martin,Mieux gérer le changement permanent Publié le vendredi, 16 novembre 2018
   

Selon un article du département de psychiatrie de la faculté de médecine de l’université de British Columbia, deux mécanismes nous poussent à axer notre pensée de façon négative voire à rechercher le pire : le biais de disponibilité et le biais de confirmation. Le premier a été décrit pour la première fois par les psychologues Amos Tversky […]

     
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puce La force de la pensée négative
Rubrique : Gérer son temps et ses priorités,L'humeur du jour,Lectures d'Hercule Martin,Les clés de l'employabilité,Mieux gérer le changement permanent Publié le vendredi, 9 novembre 2018
   

Il y a beaucoup de gourous du management pour qui le mot « aspiration » est un « must ». Ces gens veulent que vous soyez vous-même pour avoir envie de travailler encore plus dur et gagner plein d’argent (ou de gloire). En réalité, beaucoup de gens aspirent à en faire moins. Cela veut dire pour eux […]

     
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puce Un artiste est-il soluble dans la culture d’entreprise ?
Rubrique : Lectures d'Hercule Martin,Mieux gérer le changement permanent Publié le mercredi, 24 octobre 2018
   

Innovation, stimulation des salariés, ouverture sur l’extérieur… nous n’avons jamais autant vu ou lu de discours sur l’importance des apports des « créatifs » (mot à prendre au sens large) pour briser les freins culturels et libérer la créativité au sein de l’entreprise. De quelle créativité parlons-nous ? La créativité n’est pas l’apanage de quelques-uns. Tout le monde […]

     
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puce La curiosité est-elle toujours un vilain défaut ?
Rubrique : Lectures d'Hercule Martin,Les clés de l'employabilité,Mieux gérer le changement permanent Publié le vendredi, 12 octobre 2018
   

Perceval ou le conte du Graal est un roman de Chrétien de Troyes rédigé vers 1180. Il raconte l’histoire de Perceval parti à la quête du Graal (objet mythique de la légende arthurienne, il est assimilé à la coupe utilisée par Jésus lors de la Cène et dans lequel son sang aurait été recueilli).  Dans […]

     
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puce Apprenez en permanence !
Rubrique : Les clés de l'employabilité,Mieux gérer le changement permanent Publié le vendredi, 5 octobre 2018
   

J’ai publié la semaine dernière un article sur le thème de l’apprentissage permanent et de la curiosité : « ne soyez pas un je-sais-tout, mais plutôt un j-apprends-tout ». Facile à dire, m’ont écrit certains : « nous n’avons pas le temps » Facile à faire m’ont écrit d’autres : « nous apprenons sur le tas en permanence, parce que notre secteur change […]

     
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puce Ne soyez pas un « je sais tout », mais plutôt un « j’apprends tout le temps »
Rubrique : Lectures d'Hercule Martin,Les clés de l'employabilité,Mieux gérer le changement permanent Publié le jeudi, 27 septembre 2018
   

Dans une récente entrevue avec Business Insider, Satya Nadella attribue à Carol Dweck, professeur de psychologie à Stanford, et auteur du livre « Mindset », l’inspiration pour la culture qu’il tente de bâtir chez Microsoft.

     
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puce Cadres, enseignants, tuteurs… même combat demain ?
Rubrique : Lectures d'Hercule Martin,Les clés de l'employabilité,Mieux gérer le changement permanent Publié le mardi, 4 septembre 2018
   

LinkedIn vient de publier une série de réflexions sur l’enseignement demain. Voici un extrait d’une réflexion d’Eric Hazansur les compétences de l’enseignant demain. Changez « enseignant » par managers, cadres, tuteur, … et vous vous y retrouverez. Alors demain, tous enseignants ? La technologie va profondément remodeler le métier des enseignants, et ce dans l’ensemble des cycles scolaires, du […]

     
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puce Les open space réduisent-ils les interactions ?
Rubrique : Efficacité professionnelle,Lectures d'Hercule Martin,Les clés de l'employabilité,Mieux gérer le changement permanent Publié le vendredi, 24 août 2018
   

 « On naît seul, on vit seul, on meurt seul », disait Orson Welles. Les espaces de travail ouverts ont peut-être été créés pour soutenir le point de vue du cinéaste. Bien sûr, l’objectif initial de ce genre d’aménagement est de favoriser le contact, l’échange entre les collaborateurs et collaboratrices, afin de favoriser leur productivité. […]

     
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puce La crise de milieu de vie peut être bénéfique
Rubrique : L'humeur du jour,Les clés de l'employabilité,Mieux gérer le changement permanent Publié le jeudi, 16 août 2018
   

La crise (personnelle) est à la mode. Extraits d’un article du Guardian(et trouvé sur Slate), une réflexion sur la crise de la quarantaine, mais qui pourrait être aussi celle des 30 ans, des 50 ans ou des 60 ans. Le nom anglais de ce phénomène est un peu plus parlant : « midlife crisis», la […]

     
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puce Un outil de réflexion : l’Ikigaï
Rubrique : Lectures d'Hercule Martin,Les clés de l'employabilité,Mieux gérer le changement permanent Publié le jeudi, 9 août 2018
   

L’Ikigaï est une méthode japonaise idéale pour trouver votre passion, mission, vocation ou profession. J’aurai l’occasion d’y revenir d’ici quelques semaines parce que je peaufine un livre autour du thème « apprendre à apprendre » (et que j’y fais référence), mais en amuse-bouche je vous propose un extrait d’article sur le sujet. Iki, en japonais, signifie « la […]

     
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