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Le blog d’Hercule Martin Manager
 
puce Le bonheur ne coûte pas forcément plus cher
Rubrique : Lectures d'Hercule Martin,Les clés de l'employabilité Publié le vendredi, 16 juin 2017
   

Hays, société spécialisée dans le recrutement a publié dernièrement une étude sur la motivation des cadres… hors rémunération. Il en ressort que le trio de tête des leviers de motivation cités par les cadres est composé de l’intérêt des missions, du développement des compétences et de l’ambiance au travail. 

     
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puce La résilience de l’organisation est-elle encouragée ?
Rubrique : L'humeur du jour,Lectures d'Hercule Martin,Les clés de l'employabilité,Mieux gérer le changement permanent Publié le vendredi, 2 juin 2017
   

La résilience est à l’origine un phénomène physique : la capacité d’un objet à reprendre sa forme initiale après un choc (imaginez une bille d’acier qui tombe sur une tôle ou un élastique que vous relâchez après l’avoir étiré). Elle est passée dans le vocabulaire psychologique après des travaux de Werner et Smith à Hawaï lors […]

     
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puce L’acte créateur
Rubrique : Lectures d'Hercule Martin,Les clés de l'employabilité Publié le vendredi, 19 mai 2017
   

Dans le cadre de la magnifique exposition de l’artiste Prune Nourry au sein du musée Guimet* à Paris, François Ansermet, psychanalyste suisse, a préfacé le catalogue de l’exposition. Ci-dessous un texte sur la sérendipité qui pourrait me semble-t-il à bien d’autres domaines que la science ou l’art (sous-entendu à la créativité, l’innovation, le leadership…)

     
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puce Recrutement et stratégie font-ils bon ménage ?
Rubrique : Lectures d'Hercule Martin,Les clés de l'employabilité Publié le jeudi, 4 mai 2017
   

Un cabinet international de recrutement (Korn Ferry) a interrogé 1100 professionnels du recrutement et des ressources humaines issus du monde entier, tous secteurs d’activité confondus. Conclusion : seulement 38% des professionnels du recrutement en Europe estiment que leurs recrutements sont alignés par rapport aux objectifs stratégiques de l’entreprise.

     
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puce Dans 10 ans, la génération Y sera classée « senior »
Rubrique : Lectures d'Hercule Martin,Les clés de l'employabilité,Mieux gérer le changement permanent Publié le vendredi, 28 avril 2017
   

Voilà un sujet qui fait sourire ou bondir mais qui nous concerne(ra) tous. Dans dix ans, les quinquagénaires seront issus de la génération Y.

     
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puce J’aime mon travail, pas mon chef
Rubrique : Lectures d'Hercule Martin,Les clés de l'employabilité Publié le vendredi, 21 avril 2017
   

En lançant à l’automne 2016 une vaste enquête sur le travail, la CFDT ne s’attendait à pulvériser ses objectifs de retour : plus de 200.000 personnes (tous niveaux confondus) y ont répondu, tant dans le privé (2/3 des réponses) que dans le public. Quelques clichés médiatiques et litanies de certains politiques ont volé en éclat. Le […]

     
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puce Etes-vous (un manager) Chinois ?
Rubrique : Lectures d'Hercule Martin,Les clés de l'employabilité Publié le samedi, 15 avril 2017
   

Si pendant plus de 50 ans, les entreprises américaines rachetaient les entreprises européennes (et notamment françaises), aujourd’hui la tendance est au rachat par des chinois. Tout acquéreur amenant avec lui son mode de management, qu’en est-il de la culture managériale chinoise ? Xavier Camby dans un article d’Atlantico nous la décortique. 

     
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puce Des idées de réunion à la Jeff Bezos
Rubrique : Efficacité professionnelle,Gérer son temps et ses priorités,Lectures d'Hercule Martin,Les clés de l'employabilité Publié le vendredi, 7 avril 2017
   

Dans son mode de management d’Amazon, Jeff Bezos a introduit un certain nombre d’actions un peu inusuelles : pas de diffusion d’informations par télévision, peu d’entretiens individuels et surtout une dynamique de réunion par la lecture.  

     
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puce Comment réseauter quand on est introverti ?
Rubrique : Leadership,Lectures d'Hercule Martin,Les clés de l'employabilité Publié le vendredi, 31 mars 2017
   

Un leader peut être introverti. D’ailleurs 60% des PDG de grandes sociétés sont des introvertis. Cela ne veut pas dire que vous devez rester dans votre coin. Vous pouvez (et devez) aussi réseauter. Oui, mais comment s’y prendre ?

     
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puce Testez votre profil
Rubrique : Efficacité professionnelle,Les clés de l'employabilité Publié le jeudi, 23 mars 2017
   

Qu’est-ce qu’un recruteur regarde dans un CV ou un profil Linkedin ? Votre parcours, votre expérience ? Oui, mais aussi votre savoir-être.  Selon une étude réalisée en 2016 pour Robert Half, 52% des DRH accordent autant d’importance aux soft skills qu’aux hard skills.

     
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