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Accueil > Nos interventions > Formation > Ingénierie pédagogique
puce Ingénierie pédagogique et transmission du savoir
Votre enjeu : développer l’assise du capital de savoirs spécifiques en créant un vivier de « sachants » capables de diffuser leur savoir de multiples manières (formation, tutorat, mentoring).

DALETT a l’expérience de la transmission du savoir en termes d’ingénieries de formation et /ou pédagogique, que ce soit sous formes de formation :

  • d’ingénieur de formation,
  • d’ingénieur pédagogique,
  • de tuteur,
  • de mentor / coach interne,
  • de formateur occasionnel,
  • avec ou sans certification interne (cf. notre programme « former, mentorer, tutorer« ).

Quelques exemples de demandes de nos clients

  • « Je dois préparer mon successeur à prendre la relève dans deux ans »;
  • « J’ai besoin de sensibiliser des personnes en interne à ce que je fais (et attends d’eux) « ;
  • « Je dois déployer au niveau mondial un logiciel : comment m’y prendre ? « ;
  •  » Je veux développer les aptitudes de mes agents de maîtrise à la transmission de savoir « ;
  •  » Je veux faire programme des micro-formations que je peux utiliser si besoin « ;

C’est un programme 3 en 1, qui conjugue tutorat, mentorat et formation.

Il peut se dérouler sous forme présentielle ou pour partie en distanciel.

Nos parcours favorisent l’implication des managers, la mise en application des apports tout au long du parcours au travers d’un accompagnement continu par nos consultants, la remise d’outils mémo, des entraînements filmés et une mesure des progrès avant et après.

Vos gains

Des parcours orientés sur la création de valeur (pour l’entreprise et le participant), qui :

  • favorisent la conduite du changement;
  • innovent (plans techniques et méthodologiques);
  • mesurent en continu les performances;
  • promeuvent l’initiative (et l’originalité);
  • développent une communauté en interne.

Pour aller plus loin > Nos publications

 Formations classées 1K (normes OPQF 2016)
Informations au 26/02/2018

 
 
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