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Le blog d’Hercule Martin Manager
 
puce Transmettre Challenge n°23 Etes-vous une équipe apprenante ?
Rubrique : Les clés de l'employabilité,transmission Publié le vendredi, 17 janvier 2020
   

Plusieurs études ou rapports (The Future of Jobs Report, World Economic Forum ou Deloitte Human Capital Trends 2019 ) soulignent que

  • 85 % des emplois exercés à l’horizon 2030 n’existent pas encore.
  • 90 % des entreprises anticipent des difficultés croissantes de recrutement, dans un contexte de « guerre des talents » accrue
  • 90 % des entreprises estiment qu’elles font face à des changements disruptifs
  • 70 % d’entre elles considèrent ne pas disposer des compétences nécessaires pour y faire face.

C’est dans ce contexte que l’agence d’évaluation Formetris  lance un nouvel outil le « Learning Index culture ». Le concept est intéressant. Il vise à mesurer la capacité de l’entreprise à développer les compétences de ses collaborateurs.

Tout cela rentre dans le contexte de l’Entreprise Apprenante qui vise à :

  • maintenir l’employabilité des salariés et de les faire monter en compétences rapidement
  • attirer et de retenir les Talents, et de maintenir le niveau d’engagement des collaborateurs
  • accompagner le besoin d’innovation et d’agilité.

Le baromètre tourne autour de quatre axes :

  • Les managers participent-ils activement au développement de leurs équipes ?
  • Les collaborateurs apprennent-ils et partagent-ils en permanence ?
  • Les ressources et les opportunités de développement sont-elles facilement accessibles en quantité et en qualité suffisantes ?
  • Les collaborateurs ont-ils une forte capacité et motivation d’apprendre au quotidien de leurs succès et échecs ?

En ce début d’année 2020, il peut être utile de vous poser ces quatre questions. Le résultat vous aidera à bâtir votre plan d’actions.

     
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