Dans sa célèbre allocution précédant la remise des diplômes à l’université de Stanford, Steve Jobs avait dit ceci : « on ne peut pas prévoir l’incidence qu’auront certains événements dans le futur ; c’est après coup seulement que les liens apparaissent, que l’on peut relier les points entre eux. Lire la suite
Mieux gérer le changement permanent
Lectures d’été : il y a écologie et écologie
A l’heure de la publication du rapport du GIEC sur le climat, j’ai lu le livre de Laurent Gounelle sur le pouvoir de l’intuition et je suis tombé sur ce texte.
Une grande société de paquebot de croisière (Carnival) a une flotte de 94 bateaux. Une étude a montré que ces quelques bateaux polluent plus que les 260 millions de voitures qui roulent dans toute l’Europe. Lire la suite
Lectures d’été : qu’est-ce que l’identité ?
Qu’est-ce que l’identité ? En tant qu’être humain, nous évoluons au cours de notre vie. Nos cellules sanguines sont renouvelés tous les sept ans, nos neurones meurent et d’autres naissent… bref, beaucoup de choses changent. Sommes-nous toujours le même ?
Dans son livre sur l’intelligence artificielle, l’auteur parle du bateau de Vasco de Gama dont on change régulièrement les planches de bois. Est-ce toujours le même bateau ? Et si à la fin le bateau a été petit à petit entièrement renouvelé, est-ce toujours le même ? Et si quelqu’un qui aurait conservé toutes les planches d’origine reconstruisait avec un nouveau bateau, serait-ce un nouveau bateau ou le bateau originel ?
Cette réflexion philosophique est ancienne ; En voici son historique. Lire la suite
Lectures d’été : réalismes et utopies
Dans son dernier livre, « Changeons de voie » , Denoël, 2020, Edgar Morin, sociologue, « fête » son centenaire en nous livrant ses réflexions sur le Covid et son impact sur notre société.
Un de ses textes, « Réalisme et utopie », m’a interpellé et me semble être une bonne base de réflexion sur la rentrée 2021 qui nous attend. Lire la suite
Avez-vous encore besoin d’un bureau ?
En 1939, les généraux français étaient prêts … pour un remake de 14-18, sauf qu’entretemps tout avait évolué. Il en est résulté ce qu’on sait. En fait, comme l’a dit Franklin D. Becker (professeur américain de design, Université de Cornell, USA), « Le bureau est tel qu’il est aujourd’hui parce que c’est comme ça que nous l’avions imaginé hier ».
La généralisation de la technologie de mobilité (PC portable, smartphone, wifi…) et l’éclatement des repères spatio-temporelles nous conduisent à poser la question : avons-nous encore besoin d’un bureau ? Lire la suite
Votre employeur est-il prêt ?
Il y a quelques années, j’ai anticipé la fin des bureaux. La Covid a accéléré les choses et demain commence le retour au bureau avec joie ou non selon le vécu de chacun.
La réussite en septembre du partage du temps entre bureau et télétravail va dépendre de quelques facteurs de décisions de la part des employeurs.
Le vôtre est-il prêt ? Lire la suite
Le pari de la confiance est lancé
A partir de juillet, de nombreux salariés retrouvent le chemin des bureaux. A l’automne, la tendance sera un mix entre présentiel et distanciel. Comment mesurer l’efficacité dans ce nouveau cadre ?
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Apprendre est-il une course de vitesse ?
Rapid learning, fast learning, … Comment apprendre vite et sans presque d’efforts ? Plein de méthodes vous sont proposées. Est-ce si simple ?
Un conte zen à ce sujet. Lire la suite
Plus on est ignorant et moins on le sait
Dans un article du Figaro du lundi 31 mai, Jean-Pierre Robin se gausse du fait que chaque Français, à commencer par le Président de la République, veut avoir un avis sur tout, même s’il n’y connaît rien.
Le monde d’avant et le monde d’après… relisez la fable des abeilles
A partir du 9 juin, retour progressif dans les entreprises. Retour au monde d’avant ou nouveau monde ? Est-ce si facile de changer ? Relisez cette fable de Bernard Mandeville qui l’a publié en 1705 sous le titre de «La Fable des abeilles, ou les vices privés font le bien public». Cette histoire décrit la société de l’époque sous la forme d’une ruche dont les actions de ses habitantes étaient conduites uniquement par l’égoïsme. Une métaphore qui reste riche d’enseignements au XXIe siècle dans le cadre de l’entreprise. Lire la suite
















