Notre article sur de blog a entraîné un large courrier à ce sujet. Votre demande principale : un test. En voici un extrait de « Brand Yourself », un livre de David Andrusia.
1) Mes compétences professionnelles sont
a) Uniques et différentes de celles de mes collègues b) Semblables à celles de mes collègues c) Un peu en décalage par rapport aux besoins
2) Avec quelle fréquence lisez-vous les revues professionnelles pour vous tenir au courant des évolutions de votre secteur d’activité ?
a) Une fois / semaine b) Une fois / mois c) De temps en temps d) Jamais
3) Quand avez-vous eu votre dernière formation pour rafraichir vos compétences ou en acquérir de nouvelles ?
a) Dans les six derniers mois b) Entre six mois et deux ans c) Plus de deux ans
4) Connaissez-vous
– La couleur favorite de votre patron (ou de vos clients) ? Oui ou non ?
– Le restaurant favori (ou le plat préféré) de votre patron (ou de vos clients) ? Oui ou non ?
– Les hobbies de votre patron (ou de vos clients) ? Oui ou non ?
5) Avez-vous un plan écrit de là où vous voudriez être dans votre carrière dans trois ans ? Oui ou non ?
6) Si vous êtes licencié demain, connaissez-vous suffisamment bien votre secteur d’activité pour savoir où vous pourriez trouver votre prochain travail ?
7) Quand avez-vous interrogé votre patron sur les compétences nécessaires pour réussir dans votre travail ?
a) Moins de six mois b) De six mois à un an c) Plus d’un an
8) Quel rôle joue votre personnalité dans votre travail ?
a) Très important b) Assez important c) Pas important
9) Connaissez-vous votre valeur sur le marché du travail ? Oui ou non ?
10) Si vous aviez une grosse somme à dépenser pour une publicité télévisé sur votre principal atout en termes de compétences, savez-vous laquelle d’entre elles vous mettriez en valeur ? Oui ou non ?
11) Si vous avez répondu « Oui » à la question 10, nommez cette compétence :
12) Comment décrieriez-vous votre sentiment par rapport à votre travail ?
a) J’aime mon travail b) Cela va. Mais mes goûts et désirs ne collent pas exactement avec mon travail actuel. c) J’ai hâte d’en changer.
13) Savez –vous quel est la plus importante compétence que votre patron recherche chez un de ses collaborateurs ? Oui ou non ?
14) Si oui, quelle est-elle ?
15) Savez-vous quelles sont les principales compétences requises dans votre secteur d’activité ? Oui ou non ?
Mesurez vos réponses :
-2 points pour chaque « Oui » et 0 point pour chaque « Non »
-2 points pour chaque réponse « a », un point pour chaque « b » et zéro point pour chaque « c » ou « d »
-1 point supplémentaire si vous avez répondu aux questions 11 et 14.
-Bonus : si vos réponses aux questions 11 et 14 sont les mêmes, vous avez trois points de bonus
Appréciez le résultat
35 points : félicitations ! Vous vous connaissez bien et savez ce que les autres (le marché, votre patron, vos clients…) attendent de vous.
30 à 34 points : vous êtes en train de bien développer votre image.
25 à 29 points : vous avez une connaissance basique de vous-même et des attentes. Des progrès à faire toutefois.
20 à 24 points : du travail à faire !
19 points et moins : vous y croyez au personal branding ? Alors, relevez vos manches et au boulot !
