Leadership & management

Couverture Developper son charisme et son leadership

Développer son charisme et son leadership

Ce guide détaille 10 bonnes pratiques pour développer son charisme et son leadership.

Editeur : Eyrolles

Couverture La bible du manager

La bible du manager

Regroupant les conseils des meilleurs experts de la collection » Management » et enrichi de dizaines de tests ludiques et originaux, cet ouvrage collectif vous permettra de conjuguer rapidement et durablement savoir-faire et savoir-être.
Editeur : ESF

Couverture Une vague a 12 temps

Une vague à 12 temps

Ce livre est destiné à ceux qui ne décident pas le changement, mais doivent le traduire en actions concrètes.
Editeur : Liaisons Sociales (livre épuisé, à commander directement auprès de DALETT)

Couverture Favoriser le bon stress dans l'équipe

Favoriser le bon stress dans l’équipe

L’enjeu de cet ouvrage : vous accompagner dans la démarche de réduction des facteurs de stress de votre équipe et, plus généralement, des personnes qui vous entourent.
Editeur : Eyrolles(livre épuisé, à commander directement auprès de DALETT)

Couverture Plus de bureaux

Plus de bureaux

Le bureau attitré disparait. Cette réorganisation est souvent mal vécu par le management qui doit se réinventer pour garder sa légitimité. Ce livre, antérieur au covid, vous permet de vous positionner dans cette révolution des pratiques managériales

Editeur : ESF

Quelques articles publiés autour de ces thèmes

Savoir décider et négocier la mise en oeuvre
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Favoriser le bon stress dans l’équipe
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Peut-on doper le leadership de quelqu’un ?
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> Stratégie d’entreprise et RH

A propos

Créé en 1989, DALETT est expert en transmission et partage des savoirs, que ce soit entre collègues, au sein d’une équipe ou d’un comité de direction.

L’évolution de l’environnement induit de nouveaux modes de comportements : l’apprentissage permanent, la flexibilité, la pensée critique, la créativité, l’intelligence collective ou encore le partage.

Notre savoir-faire est de vous aider à réussir ce versant humain des évolutions en cours et de répondre à vos attentes :

Avoir des approches pédagogiques qui font sens.
Des interventions opérationnelles qui donnent envie d’avoir envie.

Nous utilisons, dans ce but, des approches originales avec des méthodes ludiques couplées avec l’utilisation d’outils digitaux, tout cela dans le cadre de l’application des nouvelles règlementations (FOAD, AFEST, Qualité, …)

Près de 1.000 managers / collaborateurs accompagnés chaque année.

Nous partageons avec vous notre espace de recherche par des publications régulières sur les thèmes qui vous tiennent à cœur. Une de nos formations certifiantes (Former, mentorer, tutorer en entreprise) a eu le Prix «coup de cœur » de la Nuit de la Formation.

Nous avons une double qualification OPQF (valable jusqu’au 15/12/25) et une certification Qualiopi (jusqu’au 24/02/2024). Nous sommes aussi référençable DATADOCK.

Privilégier l’humain est un état d’esprit qui se cultive au quotidien !