Notre démarche

Des parcours qui répondent tant aux attentes individuelles que collectives

  • Un positionnement et une mesure des compétences au départ et à la fin.
  • Une juxtaposition d’outils (formation, tutorat, mentorat, et aussi pédagogie inversée, apprentissage par les pairs et coconstruction des savoirs, apprentissage des savoirs…) pour faciliter l’acquisition des compétences attendues.
  • Un accompagnement individuel personnalisé.
  • Un accompagnement collectif pour favoriser les feedbacks de pairs.

Les gains pour vous 

  • Le respect des objectifs attendus.
  • Une approche concrète et 100% opérationnelle.
  • Des participants proactifs.
  • La construction par les participants de plans d’actions qui facilitent à la fois leur mise en œuvre des engagements et le suivi par leur responsable.

> Développer son efficacité professionnelle