Comment réseauter : aborder un (quasi) inconnu |
Ce sont presque les vacances, alors place à des sujets d’apparence plus léger, mais qui sont utiles à tout moment. Voici un résumé d’un article trouvé sur Slate et qui enchantera tous ceux qui ont du mal à entamer une conversion avec un inconnu dans les milieux sociaux et professionnels (un clin d’œil aux introvertis en […]
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Que voyez-vous ? |
Pour (presque) clôturer l’année, nous vous proposons un test de psychologie. Regardez bien la forme ci-dessus et répondez à la question suivante en notant la réponse sur un bout de papier, ou en la mémorisant clairement et distinctement : que voyez-vous ?
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Testez le fonctionnement de votre organisation ! |
Le 22 décembre 2014, Le Pape François s’est adressé à la Curie (le comité de direction de l’Eglise) en ces termes (extraits de son discours, voir à la fin de l’article le lien pour lire l’intégrale de ce discours). Lisez-le en pensant : « mon organisation sait-elle traiter ces dysfonctionnements » ? Il est beau de penser à […]
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Test Etes-vous prêt au management par la confiance ? |
Nous n’avons guère été éduqués, ni par l’école, ni par nos années en entreprise à manager par la confiance (sauf dans les quelques entreprises étrangères, mais aussi françaises, qui le pratiquent). Pourquoi ? Parce que le management par la confiance repose sur quelques concepts de communication qui ne font pas partie de la culture traditionnelle (cela […]
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Sortir des idées reçues en management |
Selon Pascal Picq, paléoanthropologue au Collège de France, la clef de l’évolution est dans la diversité. Or, nous avons tendance à vouloir coller parfaitement à un modèle « idéal » préétabli et à « statufier » quelques principes alors notre évolution s’est faite en innovant en permanence. D’où l’importance pour un manager de dépasser les clichés du “bien agir” […]
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Vous avez dit “Feedback” ? |
L’anthropologue Gregory Bateson a passé de nombreuses années à étudier les structures de communication des dauphins et des marsouins. Le centre de recherches avec lequel il collaborait présentait régulièrement au public des spectacles utilisant les animaux observés – parfois jusqu’à trois par jour. Il fut décidé de tester leurs comportements et leurs changements en fonction […]
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Etes-vous plutôt convaincant ou persuasif ? |
Il existe toutes sortes de forme d’argumentation. En caricaturant cela, vous pouvez soit : – « vendre » vos idées au travers de votre enthousiasme (style convaincant) ; – ou bien au contraire utiliser les arguments de l’autre pour les retourner à votre avantage (style persuasif). Si vous êtes persuasif, ce n’est pas vous qui vendez, c’est votre interlocuteur […]
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Marchez et vous trouverez ! |
Ce n’est pas forcément en restant assis à votre bureau que vous trouverez les solutions à vos problèmes ; après tout, Archimède dans sa baignoire et Newton sous son pommier ont montré le chemin. Le très sérieux « Journal of Experimental Psychology » vient de publier une étude réalisée par l’Université de Santa Clara (USA). Le Pr Marily […]
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Que disent de vous vos gribouillis ? |
La revue Stylist (www.stylist.fr), a publié une étude sur les gribouilleurs compulsifs, ceux qui dessinent machinalement sur leur feuille de papier, que ce soit en réunion ou en entretien en face-à-face. Si pour certains, cela démontre un manque d’implication ou d’intérêt, pour d’autres cela aide à se concentrer et à synthétiser ses idées. Il y […]
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Lire plus vite, très vite, et après ? |
Spritz (www.spritzinc.com/about/) a lancé une solution de lecture rapide qui vous permet de lire au moins deux fois plus vite. Vous pouvez ainsi passer de 250 mots / minute à 500 mots/ minute, voire 1.000 mots : minute ! Des livres de 300 pages peuvent être ainsi lus en un peu plus d’une heure […]
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Le 22 décembre 2014, Le Pape François s’est adressé à la Curie (le comité de direction de l’Eglise) en ces termes (extraits de son discours, voir à la fin de l’article le lien pour lire l’intégrale de ce discours). Lisez-le en pensant : « mon organisation sait-elle traiter ces dysfonctionnements » ? Il est beau de penser à […]