Gérard Rodach

Lee Harris explique que l’Occident, façonné par les démocraties libérales et l’économie de marché, a tendance à oublier la notion d’ennemi. Pour Harris, l’Occident raisonne en termes de conflits d’intérêts à résoudre par la négociation, et non en termes d’antagonismes irréductibles. Or, dans le monde réel, il existe des ennemis qui ne partagent ni nos valeurs ni notre rationalité, et qui peuvent agir de manière radicalement opposée à nos attentes, même si c’est au détriment d’eux-mêmes et de leurs intérêts personnels.

Cela vaut dans la société civile aujourd’hui, mais également dans la vie professionnelle et notamment dans la transmission de savoir. Nous faisons ici une transposition libre qui n’est pas dans le livre de Lee Harris. 

Depuis quelques années, l’Ikigaï à la mode française est vu comme un outil qui permet de se réaliser. Il a l’avantage de structurer la réflexion autour de quatre questions (passion, talent, besoins du monde et rémunération) est assez flexible et d’offrir une auto-évaluation. Cette approche holistique est facilement réévaluable dans le temps.  Un outil adapté à notre environnement et à nos besoins ?

Le livre de Céline Mas se présente comme un guide qui explore le potentiel des livres pour développer ses compétences professionnelles. Cet ouvrage aborde 20 situations clés de la vie professionnelle, allant de la prise de nouvelles fonctions à la gestion du syndrome de l’imposteur, en passant par l’amélioration de la productivité et la préservation de la santé mentale.

Ce livre n’est ni un manuel de management, ni un outil de formation, ni un livre sur la lecture, ni un mode d’emploi, mais un peu de tout cela.