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Le blog d’Hercule Martin Manager
 
puce Le partage des savoirs informels est-il seulement une question d’outils ?
Rubrique : L'humeur du jour,Les clés de l'employabilité Publié le vendredi, 31 août 2018
   

Comment capter le savoir informel en entreprise, tout ce qui ne peut donner lieu à une formation générique comme un geste technique particulier ou un processus maison ? Il existe aujourd’hui toutes sortes d’outils (à commencer par votre smartphone) pour y répondre. Cela suffit-il ? 

     
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puce Inversons la relation mentor / mentoré
Rubrique : Former, mentorer, tutorer,Lectures d'Hercule Martin,Les clés de l'employabilité Publié le jeudi, 7 juin 2018
   

Il n’est pas question ici de reverse mentoring (où le « jeune » passe des messages à l’Ancien » à propos de nouvelles technologiques). Il s’agit de rééquilibrer la relation mentor / mentoré, voire de l’inverser.

     
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puce Demain, tous tuteurs ?
Rubrique : Approche du coaching,Coach interne,Les clés de l'employabilité,Mieux gérer le changement permanent Publié le lundi, 4 juin 2018
   

Les chiffres sont pourtant là : il y a plusieurs millions de chômeurs en France et les entreprises ont du mal à trouver du personnel. Le levier : le tutorat. Prenez l’exemple de la restauration. Dans un article de Nord Littoral, les professionnels se lamentent :  «  On a l’avantage de proposer du travail en permanence, pour n’importe […]

     
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puce Vous êtes introverti ? Ce n’est pas si grave…
Rubrique : Former, mentorer, tutorer,Lectures d'Hercule Martin,Les clés de l'employabilité,Partage des savoirs Publié le lundi, 28 mai 2018
   

Les mots ont plusieurs sens : le sens originel, le sens scientifique, le sens « populaire »…Le mot « introverti » fait partie de ceux-ci. Comme le souligne Brice Louvel dans un article sur Science Post, article lui-même repris de Business Insider, la plupart des gens associent l’introversion à une nature calme et solitaire. Mais être introverti n’a rien à […]

     
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puce N’acceptez plus un objectif SMART !
Rubrique : Lectures d'Hercule Martin,Les clés de l'employabilité Publié le vendredi, 16 mars 2018
   

Depuis de très nombreuses années, il est enseigné qu’un bon objectif est SMART : Spécifique, Mesurable, Atteignable, Réaliste et avec un Temps déterminé. Nous pouvons épiloguer longtemps sur ce que sont les notions d’Atteignable et de Réaliste (selon que vous soyez celui qui fixe l’objectif ou a à l’atteindre). Plus globalement, cette approche est quantitative. Elle […]

     
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puce Mon coach est un chatbot
Rubrique : Approche du coaching,Ingénierie pédagogique,L'humeur du jour,Lectures d'Hercule Martin Publié le jeudi, 9 mars 2017
   

Qu’est-ce qu’un chatbot (ou un bot) ?  Les chatbots ou assistants virtuels sont des compagnons digitaux capables d’imiter une conversation humaine. De nombreux sites aujourd’hui vous proposent de converser avec un personnage capable de répondre à vos questions les plus courantes.

     
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puce Comment développer des réflexes communs ?
Rubrique : Articles parus dans la presse,Lectures d'Hercule Martin Publié le vendredi, 6 novembre 2015
   

Vous souhaitez que vous, vos collègues et / ou vos collaborateurs développent des réflexes communs d’entraide, de gestion des priorités, de service au client… voici les leçons à en tirer de la victoire des all Blacks lors de la coupe du monde de rugby. Il a fait l’Italie, l’Afrique du Sud, l’Ecosse puis la France. […]

     
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puce Vous avez dit « Feedback » ?
Rubrique : Lectures d'Hercule Martin,Les clés de l'employabilité,Test et exercices Publié le vendredi, 24 octobre 2014
   

L’anthropologue Gregory Bateson a passé de nombreuses années à étudier les structures de communication des dauphins et des marsouins. Le centre de recherches avec lequel il collaborait présentait régulièrement au public des spectacles utilisant les animaux observés – parfois jusqu’à trois par jour. Il fut décidé de tester leurs comportements et leurs changements en fonction […]

     
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puce La famille change… et l’entreprise ?
Rubrique : Lectures d'Hercule Martin,Les clés de l'employabilité,Mieux gérer le changement permanent Publié le jeudi, 1 août 2013
   

En cliquant à la base de la vidéo,vous pouvez afficher les sous-titres en Français. Vineet Nayar est le PDG de HCL Technologies, une multinationale indienne de services informatique. Depuis 2005, il a transformé de fond en comble cette entreprise. Son livre relate son odyssée pour y parvenir et pose de nombreuses autres questions, comme celle […]

     
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puce Carrière : sachez tirer parti du mentorat
Rubrique : Les clés de l'employabilité Publié le jeudi, 18 avril 2013
   

Le mentorat se développe de plus en plus. Ce qui a toujours existé de manière informelle (le maître et ses disciples, le leader et son aéropage) prend une forme officielle avec des politiques d’entreprise qui favorisent cette relation. La notion de mentor se distingue de celui du coach. Disons en simplifiant que le coach a […]

     
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