Vous avez appris (peut-être à vos dépens), observé ou lu que la vie (professionnelle) n’était pas un long fleuve tranquille. Il y a des hauts et des bas, des moments d’espoir et d’autres de désespoir. Comme l’illustre la vidéo ci-dessus les clés tiennent en quelques mots : faire ce que l’on aime, éviter ce que l’on n’aime pas ou d’aller dans des domaines où on n’est pas bon, être constant dans sa démarche et prendre du plaisir à ce que l’on fait. C’est simple, n’est-ce pas ? Alors pourquoi ne le faites-vous pas ?
Vos contacts
A propos
Créé en 1989, DALETT est expert en transmission et partage des savoirs, que ce soit entre collègues, au sein d’une équipe ou d’un comité de direction.
Notre savoir-faire est de vous aider à réussir ce versant humain des évolutions en cours et de répondre à vos attentes :
- Avoir des approches pédagogiques qui font sens.
- Des interventions opérationnelles qui donnent envie d’avoir envie.
Nous utilisons, dans ce but, des approches originales avec des méthodes ludiques couplées avec l’utilisation d’outils digitaux, tout cela dans le cadre de l’application des nouvelles règlementations (FOAD, AFEST, Qualité, …).
Nous vous invitons à regarder notre page sur nos signes avant-coureurs de qualité.(rubrique : « qui sommes-nous ? ») Elle illustre parfaitement notre démarche. A noter : le lancement d’une démarche RSE.
Près de 1.000 managers / collaborateurs accompagnés chaque année.
Nous partageons avec vous notre espace de recherche par des publications régulières sur les thèmes qui vous tiennent à cœur. Une de nos formations certifiantes (Former, mentorer, tutorer en entreprise) a eu le Prix «coup de cœur » de la Nuit de la Formation.
Privilégier l’humain est un état d’esprit qui se cultive au quotidien !
Site mis à jour le 06/09/2024
Abonnez-vous au blog
Catégories
- Approche du coaching (3)
- Articles parus dans la presse (12)
- Changer de job (14)
- Coach interne (2)
- Code déontologie (1)
- Contes et humour (62)
- Digital Learning (2)
- Efficacité professionnelle (37)
- Formation (4)
- Former, mentorer, tutorer (29)
- Gérer son temps et ses priorités (135)
- Ingénierie pédagogique (10)
- L'humeur du jour (258)
- Le manager acteur de la transformation (14)
- Le manager stratège (9)
- Leadership (10)
- Lectures d'Hercule Martin (418)
- Les clés de l'employabilité (587)
- Marketing & stratégie (12)
- Mieux gérer le changement permanent (223)
- Non classé (71)
- Partage des savoirs (4)
- Test et exercices (17)
- transmission (101)