Vous avez tous un jour débuté un nouveau job, une nouvelle étape dans votre carrier ou même rêvé encore de le faire. Mais voilà, comment commencer ? Comment faire le premier pas quand vous arrivez dans un univers totalement nouveau pour vous, voire même lorsque vous vous installez à votre compte (en reprenant une affaire ou en créant une ex nihilo) ? Jusqu’à présent, vous évoluiez dans un univers familier. Et maintenant ?
Hercule Martin Manager
Faites-vous coacher…par vos collaborateurs
Vous connaissez vos compétences et vous souhaitez aller plus loin, plus haut. Vous avez peut-être bénéficié (ou non) d’un coach externe à votre entreprise pour vous épauler. Dans le passé, un ou des mentors internes vous a (ont) accompagné dans votre progression en vous servant de miroir. Et maintenant ?
Carrière : le monde demain appartiendra-t-il aux hyperactifs ?
Les médias ont attiré notre attention ces dernières années sur les enfants hyperactifs (à ne pas confondre avec les hyper-actifs –en 2 mots- qui s’organisent bien) qui souffrent de Trouble de Déficit de l’Attention (TDA/H). Cela concerne environ 4% des jeunes et se caractérise par l’incapacité à se concentrer, de l’impulsivité et de l’hyperactivité (nervosité, bougeotte…). Ce phénomène, non seulement touche les mêmes devenus adultes, mais aussi se développe auprès de populations non concernées à cause des modes de vie en entreprise (pression, volume d’informations à traiter, vie en open space avec la promiscuité associée…). Une maladie qui empêche une carrière professionnelle ? Pas si sûr !
Revoir sa carrière : quel processus créatif suivre ?
Sandie Glass et Laura Wolfram (Sandstorm inc.) sont des reines de l’innovation en termes de nouveau produits de grande consommation. Dans un univers encombré où tout semble avoir déjà été inventé, elles nous expliquent les règles qui les font réussir. Et si ces règles étaient transposables à votre carrière ? Nous avons librement retraduit leur approche en réflexion sur la carrière.
Carrière : le retour ?
Voici une vidéo sous forme de comédie musicale qui évoque l’histoire d’un chef de produit qui quitte son entreprise. Un an plus tard, déçu par son expérience, il revient dans sa société d’origine, celle où il est vraiment chez lui.
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Carrière, job, actions : faut-il suivre Lao Tseu ou Confucius ?
Lao Tseu et Confucius sont deux grands maîtres de la philosophie chinoise. Leurs enseignements sont assez différents. Ils reflètent bien les deux chemins que nous avons devant nous en termes d’actions ou de carrière.
La générosité paye-t-elle ?
Lors d’u match de base ball aux USA, Ian récupère une balle adressée par un joueur à Nicolas; regardez la suite.
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Avez-vous une boussole morale ?
Le scandale des téléphones piratés par les journalistes de la revue « News of the World » de ces dernières semaines en Grande Bretagne a mis en évidence les connivences entre journalistes, politiques et policiers. Ce qui a frappé le plus l’opinion publique est la confusion entre objectif et moralité de grands leaders comme le chef de la police ou le 1er ministre. Est-ce qu’être un leader reconnu est un gage de moralité en soi ?
Parcours et vie professionnelle en entreprise : gare au narcissisme ambiant !
Imaginez une personne qui ferait ce qu’elle veut, sans trop s’occuper de l’impact de ses actions (ou paroles) sur les autres. Elle refuserait d’être responsable de ses actes et de se remettre en cause. Cette définition du narcissisme ne concerne pas seulement nos hommes politiques, mais vous (et moi). En effet, l’esprit ambiant, depuis une vingtaine d’années, nous pousse à cet état d’esprit.
