Trop (ou pas assez) de travail, une vie privée bousculée ou trop heureuse à votre goût (« cela ne durera pas »), le sentiment d’un environnement stable ou incertain, …nous avons toujours de bonnes raisons d’être inquiet (ou non). Si une petite dose d’inquiétude peut nous garder en éveil, une inquiétude permanente peut être dangereuse pour votre santé. Voici un test pour apprécier votre degré d’inquiétude (extrait du remarquable livre du Dr Attias « Médecine super vibratoire », Editions Dangles, 2011).
Hercule Martin Manager
Votre activité professionnelle a-t-elle un sens pour vous ?
Votre activité vous permet de toucher un revenu qui vous permet de vous faire vivre (vous et votre famille). Mais est-ce suffisant aujourd’hui ? Pourquoi parle-t-on plus du sens aujourd’hui ? Peut-on construire le sens ? Est-il possible de donner au niveau de l’organisation ou est-il plus adapté au niveau du salarié ?
Réinventez-vous (et votre carrière ou parcours professionnel) !
Se réinventer dans son parcours professionnel suppose-t-il de longues études du marché ? parfois oui, souvent non : apprendre en marchant peut vous apporter de bonnes surprises.
Longue carrière aux esprits consciencieux !
Comment faire une (longue) carrière sans trop de ruptures ? Comment réussir à en vivre et progresser vers des chemins choisis ? Voilà un sujet d’actualité dans un contexte où les « experts » nous serinent que nous, les travailleurs présents sur le marché, aurons plusieurs métiers et des espaces de chômage, tout au long de notre carrière. Quelques idées transposées des études sur les secrets de la longévité humaine.
Le passé vous éclaire-t-il sur l’avenir ?
A la lumière de vos expériences passées, pouvez-vous imaginer, voir construire mentalement votre avenir ? Vaste sujet, qui touche aussi bien votre vie privée que votre vie professionnelle (et notamment votre carrière). La lecture du livre du docteur Elie Attias ouvre des horizons intéressants (« Médecine super-vibratoire », éditions Dangles, 2011)
Faites de l’éthique, pas la guerre
La crise financière de 2008 et les informations divulguées sur les pratiques financières à tous niveaux ont accéléré une tendance en cours ces dernières années : l’importance accordée à l’éthique dans les relations inter-entreprises. De nombreux groupes recrutent des responsables de l’éthique. Ce n’est pas nouveau, sauf que les nouveaux recrutés ont une dimension « politique » suffisamment forte pour pouvoir imposer leurs vues sur les pratiques internes. Et s’il était temps à votre niveau d’être pleinement éthique ?
La formation peut être innovante, y compris pour vous !
Il y a quinze jours se sont tenues les 3èmes nuits de la formation et de l’orientation professionnelles. Cette action qui prend de plus en plus d’ampleur chaque année a pour objectif de valoriser les pratiques et les résultats remarquables en termes de développement des talents.
Vous voulez faire carrière ? Relisez Darwin !
Vous pensez que, comme Darwin, seuls les plus forts subsistent ? Que continuer comme toujours, sans s’occuper des autres est la seule voie possible ? Darwin vous dirait que vous avez toutes les chances d’y laisser votre peau parce que ce n’est pas cela le darwinisme !
Appliquez à votre job au quotidien (ou à votre carrière) les dix clés de l’organisation d’Apple
Sous l’impulsion de Steve Jobs, Apple a engrangé une série de succès ces dernières années : IPod, IPhone, IPad… Quelles méthodes d’organisation ont conduit au succès d’Apple ? Sont-ils applicables à votre job au quotidien ou à la construction de votre carrière ?
Devenir « multitâche » : chance ou risque ?
La dernière crise financière (2008-2009) a laissé des traces dans la gestion des compétences : nombre de salariés sont devenus bon gré mal gré plus multitâches qu’ils ne l’auraient soupçonné. La mise en œuvre de ces nouvelles compétences peut leur ouvrir des horizons insoupçonnés, mais aussi les disqualifier.
