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Le blog d’Hercule Martin Manager
 
puce Test : avez-vous les qualités d’un dirigeant (à l’international) ?
Rubrique : Les clés de l'employabilité Publié le mercredi, 28 mai 2008
   

Voici un test adapté d’une étude du cabinet DDI. Cette étude a été conduite auprès de 25 entreprises internationales. Peut-être l’occasion pour vous de vous découvrir un potentiel ignoré !

Pensez-vous avoir les qualités suivantes (plutôt oui / plutôt non) :

  1. Etre visionnaire
  2. Avoir du flair
  3. Se montrer ouvert au changement
  4. Accepter d’entendre la critique
  5. Avoir confiance en soi sans être arrogant
  6. Cultiver l’humilité
  7. Savoir se remettre en cause
  8. Flexibilité et organisation
  9. Capacité à convaincre et persuader
  10. Etre intègre et solide
  11. Composer avec la complexité
  12. Gérer les ambiguïtés dans différents pays
  13. Avoir la passion de comprendre la culture locale
  14. S’intéresser aux cultures locales sur le plan politique
  15. S’y intéresser sur le plan économique
  16. S’y intéresser sur le plan social
  17. S’y intéresser sur le plan culturel
  18. Savoir se faire caméléon
  19. Posséder beaucoup d’énergie
  20. Capacité à dénouer les problèmes les plus complexes selon le contexte

Je suis sûr que vous avez une note proche de 20 oui sur 20 questions.

Les dix premiers points concernent votre dimension de leader. Les dix points suivant, votre approche de l’international. L’un ne va pas sans l’autre si vous envisagez une carrière internationale. Les dix derniers points s’acquièrent par la pratique.

Après cela vous savez ce qu’il reste à faire : revenir plus souvent sur ce blog pour enrichir votre pratique.

     
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