Peut-être êtes vous dérangés toutes les dix minutes ? Ne le dites pas trop fort ! C’est parfois pire pour d’autres.
2008
Personal branding : marketez-vous bien marketé votre carrière ? Faites une auto-évaluation
Notre article sur de blog a entraîné un large courrier à ce sujet. Votre demande principale : un test. En voici un extrait de « Brand Yourself », un livre de David Andrusia.
Le leader de demain anime des MMORPG aujourd’hui
Serez-vous un leader demain ? Faites-le test en animant des MMORPG, autrement des jeux en ligne aligant un grand nombre de participants. Philippe Sanchidrian a réagi à ma série d’articles sur les jeux et le management en me rappelant, à juste titre, que j’avais oublié les jeux vidéos. Donc, voici son rappel et un développement.
Le personal branding
Qu’est-ce que le personal branding ? Ce n’est rien de plus que capturer positivement l’attention de quelqu’un en créant une image inoubliable. Tout collaborateur a besoin de nourrir et de maintenir son positionnement personnel. Le positionnement personnel définit qui vous êtes dans l’organisation et ce que l’entreprise attend de vous. Le plus souvent, les personal branding sont donnés de manière involontaire, cependant un peu de réflexion et un bon plan d’action peuvent contribuer à bâtir votre propre « personal branding ».
Comment fusionner deux équipes qui ne s’entendent pas ?
Imaginez que vous soyez nommé manager d’une entité qui va regrouper deux équipes qui ne s’entendent pas; que devez-vous faire pour éviter le clash ? Pour cela Hercule Martin, votre serviteur, a lu attentivement les conseils prodigués dans la presse à l’attention de Ben Verwaayen, le nouveau CEO d’Alcatel-Lucent.
Réunions : 14 % des cadres en profitent pour faire la sieste
Les réunions peuvent s’avérer contre-productives. Nombreux sont ceux qui s’y ennuient et en profitent pour s’adonner à d’autres occupations, selon une étude d’Oxford menée dans cinq pays européens.
Sachez éviter de rater des opportunités
Un livre vient de sortir sur comment les entreprises peuvent éviter de rater des opportunités : « Tuned In » de C. Stull, P. Myers et D. Meerman Scott (éditeur : John Wiley & sons). Si ce livre porte sur le business en général (il intéressera les stratèges et marketeurs), je trouve que nombre de ses conseils peuvent intéresser celui (ou celle) qui ne voudra plus rater une opportunité
La semaine de quatre jours : un rêve ou un leurre ?
A l’heure où nous allons mesurer l’impact des nouvelles lois sur la durée du travail et les RTT, un nouveau débat surgit sur l »intérêt de la semaine de quatre jours.
Soyez philosophe !
La vraie rentrée 2008-2009 commence cette semaine. Peut-être avez-vous fini vos vacances depuis longtemps ou juste maintenant. Qu’importe ! L’effet de masse fait que votre boite mail va exploser avec ceux en retard à traiter et les nombreuses réponses qui vous parviendront. Le stress va (re)monter à l’approche des derniers mois de l’année. Permettez-moi de vous raconter une histoire pour démarrer ce dernier quadrimestre.
Rentrée 2008 : le nouveau guru du management c’est vous !
Une transposition d’une réflexion sur le cercle des économistes au monde de l’entreprise. Il en ressort que s’il n’y a plus de vrais gurus « généraux », le nouveau guru « particulier » sera vous !
