Mieux gérer le changement permanent

L’entreprise, paquebot ou sardine ? (3/3)

Mardi 12 juin, l’association des Anciens d’IBM organisait son 1Er salon du livre. Dans le cadre de cette manifestation une table ronde a réuni le soir un certain nombre d’IBMistes en activité chez IBM ou partis ailleurs. Bref, un panel d’âges entre 28 ans et 65 ans. Votre serviteur (non – IBM) assistait à cette conférence. Trois thèmes ont été abordés :

.Qu’est-ce qui a changé depuis 20 ans dans l’entreprise (en général) ?

.Quels impacts sur le management ?

.Les spécificités de la nouvelle génération

Aujourd’hui, quelques mots sur le 3ème sujet.

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L’entreprise : paquebot ou sardine ? (1/3)

Mardi 12 juin, l’association des Anciens d’IBM organisait son 1Er salon du livre. Dans le cadre de cette manifestation une table ronde a réuni le soir un certain nombre d’IBMistes en activité chez IBM ou ailleurs. Bref, un panel d’âges entre 28 ans et 65 ans. Votre serviteur (non – IBM) assistait à cette conférence. Trois thèmes ont été abordés :

  • Qu’est-ce qui a changé depuis 20 ans dans l’entreprise (en général) ?
  • Quels impacts sur le management ?
  • Les spécificités de la nouvelle génération

Aujourd’hui, quelques mots sur le 1er sujet.

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Repérez le futur (2) Le Manager diplomate

Peter Drucker, célèbre gourou du management, disait un jour que le futur était déjà là quelque part. C’était juste une question de la repérer. Nous vous proposerons au fil des semaines quelques thèmes qui vont indiscutablement affecter votre business. La bonne nouvelle, c’est que certaines d’entre elles vous sembleront familières. La mauvaise nouvelle, c’est que votre organisation ne les a pas prises en compte.

Nous continuons notre série sur les tendances du futur. Après le client impliqué, voici venu l’ère du temps du…

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Repérez le futur (1)

Peter Drucker, célèbre gourou du management, disait un jour que le futur était déjà là quelque part. C’était juste une question de la repérer. Nous vous proposerons au fil des semaines quelques thèmes qui vont indiscutablement affecter votre business. La bonne nouvelle, c’est que certaines d’entre elles vous sembleront familières. La mauvaise nouvelle, c’est que votre organisation ne les a pas forcement prises en compte.

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