Les clés de l’employabilité

Sommes-nous tous des Cubains ?

Sous un ciel de diamantsSenel Paz est un auteur cubain contemporain. Dans son roman « Sous un ciel de diamants » (Actes Sud, 2008), il décrit la vie de deux jeunes lycéens dans les années 60 à la Havane.

Voici un extrait qui m’a interpellé, tant sa description me rappelle la vie en entreprise d’aujourd’hui. Sommes-nous tous des cubains ? 

 Tout le monde émettait des jugements sur tout le monde… et ces opinions allaient grossir un dossier, TON dossier qui te suivrait toute ta vie comme une seconde ombre, et si un jour tu manifestais l’envie d’acheter une voiture, Lire la suite

19 février 2016 par Lectures d'Hercule Martin Les clés de l'employabilité 0

Jouer collectif

Animaux management couv

Nous avons abordé dans un billet précédent (http://www.dalett.com/casser-ses-peurs/ ) , les échanges lors d’une table ronde des Anciens de l’Insead sur la résilience.

Toujours issus de cette même réunion, quelques mots sur l’importance de collectif dans la résilience.

Mais d’abord, un extrait de notre livre « Partageons comme.. » sur la coopération chez les animaux (disponible en format Kindle sur Amazon)

 Un merveilleux exemple de la puissance de la diversité et de la complémentarité est la coopération entre gnous, zèbres, autruches et girafes dans la savane africaine. Ils font le meilleur usage des forces de chacun.  Le gnou a un bon odorat mais entend moins bien. Le zèbre a une bonne ouïe. Les autruches et les girafes y ajoutent une bonne vision en hauteur.   Lire la suite

12 février 2016 par Lectures d'Hercule Martin Les clés de l'employabilité 0

Casser ses peurs

trilogie sale havane« Pendant des années et des années, j’ai essayé de me dégager de toute la m… qui s’était accumulée sur moi. Et ce n’était pas facile. Quand on a passé ses quatre premières décennies à être le gars docile, à l’échine souple, qui gobe tout ce qu’on lui raconte, il devient quasiment impossible d’apprendre à dire « non ». Mais moi, je parviens toujours… enfin, presque toujours à obtenir ce que je veux. Tout ce qui compte, c’est de désirer quelque chose. Quand tu éprouves ça, fortement, tu es déjà sur le bon chemin.     Lire la suite

5 février 2016 par Lectures d'Hercule Martin Les clés de l'employabilité Mieux gérer le changement permanent 0

Comment mieux apprendre de ses erreurs ?

faire-appliquer

Il y a des cas où vous êtes fautifs (et directement responsables) dans votre décision. Le reconnaissez-vous ou bien reportez-vous les fautes sur les autres, les circonstances extérieures ?

Cela dépend de chacun de nous, tout comme les conséquences. Disons que plus vous reconnaissez vos erreurs et plus vous êtes susceptible d’apprendre de vos erreurs et… de progresser.

Une étude publiée dans la Harvard Busines Review* a porté sur un cas d’apparence particuliere : la responsabilité partielle d’un échec. Lire la suite

29 janvier 2016 par Lectures d'Hercule Martin Les clés de l'employabilité Mieux gérer le changement permanent 0

2016 : une année « dé » ?

Luke Rhinehart

Certaines personnes jouent aux cartes, d’autres misent sur les chevaux ou encore sur la roulette. Luke Rhinehart (de son vrai nom Georges Cockcroft [1932- ]) est un écrivain américain dont le livre le plus connu est « l’Homme-dé » roman semi autobiographique racontant l’histoire d’un homme jouant le destin de sa vie aux dés (livre paru en 1971 et disponible aux Editions de l’Olivier, 2014). Lire la suite

22 janvier 2016 par Contes et humour Gérer son temps et ses priorités Lectures d'Hercule Martin Les clés de l'employabilité Mieux gérer le changement permanent 0

Free ! (dans le sens de « gratuit »)

FreeChris Anderson, ancien rédacteur en chef de Wired et à l’affût des nouvelles tendances, a démasqué dans ce livre (Free, éditeur Champs, 2014) la logique du gratuit.

Si vous utilisez Google ou Facebook, vous avez le sentiment de ne rien payer. Pourtant, vous vous êtes peut-être interrogé pour savoir comment ces sites vivent (et vivent bien) sans rien vous faire payer.  Selon une formule attribuée à Tim Cook (patron d’Apple) « si vous ne payez rien, c’est que c’est vous êtes le produit ». Lire la suite

15 janvier 2016 par L'humeur du jour Lectures d'Hercule Martin Les clés de l'employabilité 0

Nos rituels, d’après une histoire vraie

CVT_Dapres-une-histoire-vraie_53Un bref extrait du livre de Delphine de Vigan, éditions JC Lattès, 2015, Prix Renaudot.

« Nul être ne pouvait survivre dans notre société sans développer un certain nombre de rituels dont il n’avait pas conscience. L. constatait par exemple que nous avions tous des périodes alimentaires. Elle m’invitait à réfléchir à mon petit déjeuner. Était-il toujours le même ? Je reconnaissais en effet en avoir modifié la composition habituelle à plusieurs reprises. J’avais eu une période tartines + yaourt, une période céréales + tartine, une période céréales + yaourt, une période brioche tout court… A vingt ans je buvais du thé, à trente du café, à quarante ans de l’eau chaude… Lire la suite

8 janvier 2016 par Gérer son temps et ses priorités Lectures d'Hercule Martin Les clés de l'employabilité 0

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Gérard Rodach
Maryse Hania

A propos

Créé en 1989, DALETT est expert en transmission et partage des savoirs, que ce soit entre collègues, au sein d’une équipe ou d’un comité de direction.

Notre savoir-faire est de vous aider à réussir ce versant humain des évolutions en cours et de répondre à vos attentes :

  • Avoir des approches pédagogiques qui font sens.
  • Des interventions opérationnelles qui donnent envie d’avoir envie.

Nous utilisons, dans ce but, des approches originales avec des méthodes ludiques couplées avec l’utilisation d’outils digitaux, tout cela dans le cadre de l’application des nouvelles règlementations (FOAD, AFEST, Qualité, …).

Nous vous invitons à regarder notre page sur nos signes avant-coureurs de qualité.(rubrique : « qui sommes-nous ? ») Elle illustre parfaitement notre démarche. A noter : le lancement d’une démarche RSE.

Près de 1.000 managers / collaborateurs accompagnés chaque année.

Nous partageons avec vous notre espace de recherche par des publications régulières sur les thèmes qui vous tiennent à cœur. Une de nos formations certifiantes (Former, mentorer, tutorer en entreprise) a eu le Prix «coup de cœur » de la Nuit de la Formation.

Privilégier l’humain est un état d’esprit qui se cultive au quotidien !

Site mis à jour le 07/02/2025

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