la suite de notre chronique sur les grandes tendances d’un futur parfois si présent
Les clés de l’employabilité
Pouvez-vous mieux gérer vos priorités ? (épisode 3/10)
Vous connaissez votre mode d’organisation (épisode 1). Vous avez même réussi à vous fixer 2 heures par semaine pour des actions importantes : montée en compétences des collaborateurs, organisation à moyen terme… (Épisode 2). Tout va bien ! Enfin presque, parce que vous n’êtes pas tout seul et que votre entourage ne réagit pas comme vous.
Derrière tout quadra se cache un quinqua
Vous ne trouvez plus de travail parce que vous êtes trop vieux (sous-entendu : vous êtes « quinquagénaires »), faites de la politique…ou du préventif !
Repérez le futur (3) La génération « écran »
Après la montée de l’implication du client dans la réflexion et le manager diplomate (dans le sens politique du terme) voici la troisième facette des tendances en cours du management
Souffrance au travail
La dégradation des conditions de travail à l’encontre du recul de l’âge de la retraite
Prendre les bonnes décisions (1)
Extrait d’un article du journal du net à propos du livre de Pierre Pastor
Faut-il croire à l’entreprise virtuelle ?
Les leçons de l’étude d’une start-up qui s’est internationalisée rapidement
