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Le blog d’Hercule Martin Manager
 
puce Epaulez votre entourage avec une juste mesure
Rubrique : Lectures d'Hercule Martin,Les clés de l'employabilité,Mieux gérer le changement permanent,transmission Publié le mardi, 15 septembre 2020
   

L’année 2020-2021 s’annonce délicate : l’impact du covid19 va encore durer (au moins jusqu’au vaccin). Comment surveiller et épauler son équipe, ses collègues, ses amis dans un tel contexte ? Dans son dernier livre, Trailblazer (Eyrolles, 2020), Marc Benioff, le président de Salesforce, explique, et c’était avant le covid19, que notre environnement ne fait qu’accroître le stress […]

     
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puce Transmettre challenge N° 35 Le vrai besoin
Rubrique : L'humeur du jour,Lectures d'Hercule Martin,Les clés de l'employabilité,Mieux gérer le changement permanent,transmission Publié le mercredi, 8 avril 2020
   

L’auteur, un spécialiste de la reconnaissance vocale, développe dans ce livre la place que prend et va prendre l’Intelligence Artificielle. Cela a aussi ses limites comme en témoigne cette histoire qui prend un goût particulier en ce moment de confinement.  Un Taïwanais avait déjà fondé puis revendu plusieurs entreprises florissantes dans le domaine de la […]

     
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puce Transmettre challenge n°31 Animer votre communauté d’apprentissage
Rubrique : Gérer son temps et ses priorités,Lectures d'Hercule Martin,Mieux gérer le changement permanent,transmission Publié le jeudi, 12 mars 2020
   

Dans un monde professionnel en mode projet avec souvent des équipes à distance, le forum de discussion est un élément incontournable pour l’animation d’une communauté de sachants et/ou d’apprentissage. Que vous animiez une telle communauté ou que vous en soyez un participant, quelles actions peuvent contribuer à l’animer de façon positive ?

     
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puce Un pédagogue, 200 ans plus tard, toujours en avance
Rubrique : Les clés de l'employabilité,Mieux gérer le changement permanent Publié le vendredi, 5 avril 2019
   

Pendant très longtemps, la diffusion d’un savoir passa par un maître. Aujourd’hui, Internet a révolutionné l’apprentissage du savoir en donnant un accès quasi gratuit et illimité au savoir. Vous pouvez apprendre tout ce que vous souhaitez sur le net.Le rôle du maître a-t-il alors vécu ? La question est complexe. Pour l’aborder, je voudrai parler de […]

     
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puce L’impact des boulots à la con sur notre relation au travail
Rubrique : L'humeur du jour,Lectures d'Hercule Martin Publié le samedi, 15 septembre 2018
   

Au printemps 2013, l’anthropologue américain David Graeber, fait sensation avec un article sur les «boulots à la con». Qu’est-ce que ce type de boulot pour lui ? « Une forme de travail rémunéré qui est si inutile, dispensable ou nuisible que même l’employée ou l’employé ne peut justifier son existence, même si […] elle ou il se sent obligé de […]

     
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puce Comment manager en période de changement ?
Rubrique : Le manager acteur de la transformation,Les clés de l'employabilité Publié le vendredi, 22 juin 2018
   

Nous avons le plaisir de vous annoncer, Maryse Hania et moi-même, la sortie de notre livre sur le thème :  « Manager en période de changement » . Quelle est son originalité ? Notre approche vise les managers et collaborateurs qui ne décident pas le changement, mais le vivent et doivent le traduire en actions concrètes autour d’eux : […]

     
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puce Comment entretenir la gagne dans votre équipe ?
Rubrique : Efficacité professionnelle,Former, mentorer, tutorer,Le manager acteur de la transformation,Le manager stratège Publié le mercredi, 13 juin 2018
   

Si je parodiais James Bond (dans le film Dr. No), je dirais que pour une équipe, atteindre ses objectifs une fois, c’est bien ; deux fois de suite, c’est le hasard ou la chance ; trois fois de suite, c’est de la provocation. Alors comment entretenir cette dynamique de la victoire ?  En effet, un moral gagnant, c’est […]

     
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puce Leadership : développez votre agilité intérieure
Rubrique : Lectures d'Hercule Martin,Les clés de l'employabilité,Mieux gérer le changement permanent Publié le vendredi, 6 avril 2018
   

Les périodes de changement nous demandent de nous attaquer à des problèmes complexes. Les frontières de l’industrie sont devenues perméables. Les algorithmes et l’intelligence artificielle modifient la nature des prévisions, la prise de décision et le lieu de travail lui-même. Nous sommes souvent aux premières loges dans de nombreux efforts de transformation de ce genre. […]

     
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puce Le reverse mentoring est-il « humain » ?
Rubrique : Lectures d'Hercule Martin,Les clés de l'employabilité,Mieux gérer le changement permanent Publié le vendredi, 27 octobre 2017
   

Le reverse mentoring, c’est l’apprentissages des aînés par les juniors. Selon l’excellent article* publié sur le site Frenchweb cet apprentissage a cinq avantages (je résume) :

     
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puce Qui est « le problème » ?
Rubrique : Leadership,Lectures d'Hercule Martin Publié le vendredi, 6 janvier 2017
   

Simon Sinek, un spécialiste américain du management a fait part dernièrement dans une vidéo* de son regard sur la génération Z. Son regard peut se résumer ainsi :  Les générations Z sont narcissiques, déconcentrés, paresseux, impatients et égocentriques…, entre autres. La faute à des parents, qui ne leur ont pas appris la valeur du travail.

     
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