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Le blog d’Hercule Martin Manager
 
puce Le délai
Rubrique : Gérer son temps et ses priorités,Lectures d'Hercule Martin,Les clés de l'employabilité,Mieux gérer le changement permanent Publié le vendredi, 17 novembre 2017
   

Blog semaine 47 Le delaiExtrait du livre de Joël Dicker « La vérité sur l’affaire Harry Quebert » (editions de Fallois, 2012)

« Les écrivains qui passent leur nuit à écrire, sont malades de caféine et fument des cigarettes roulées, sont un mythe, Marcus.

     
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puce Entre chien et loup
Rubrique : L'humeur du jour,Les clés de l'employabilité,Mieux gérer le changement permanent Publié le vendredi, 10 novembre 2017
   

Blog semaine 46 Le loup et le chien 171108Jean de La Fontaine a écrit une fable « Le loup et le Chien » qui illustre une situation contemporaine, à savoir le rapport entre salariés et travailleurs indépendants.

Dans les pays occidentaux, l’auto-emploi s’est longtemps développé du fait de la difficulté de trouver un job. Aujourd’hui, même si l’économie semble mieux se porter, le nombre de travailleurs indépendants augmente.

     
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puce Slow working, smart working
Rubrique : Gérer son temps et ses priorités,Lectures d'Hercule Martin,Les clés de l'employabilité Publié le vendredi, 3 novembre 2017
   

Blog semaine 45 Management 1711 Ne vous laissez plus deborderChristine Halary, journaliste à Management, m’a fait l’honneur de m’interviewer sur ce sujet pour le numéro actuellement en kiosque.

Un extrait de son article

     
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puce Le reverse mentoring est-il « humain » ?
Rubrique : Lectures d'Hercule Martin,Les clés de l'employabilité,Mieux gérer le changement permanent Publié le vendredi, 27 octobre 2017
   

Blog semaine 44 reverse mentoring 171024Le reverse mentoring, c’est l’apprentissages des aînés par les juniors. Selon l’excellent article* publié sur le site Frenchweb cet apprentissage a cinq avantages (je résume) :

     
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puce Susciter l’engagement ?
Rubrique : Lectures d'Hercule Martin,Les clés de l'employabilité,Mieux gérer le changement permanent Publié le vendredi, 20 octobre 2017
   

Blog semaine 42 susciter l engagement

Tout le monde rêve de susciter l’engagement que ce soit de ses collaborateurs, collègues, apprenants, … Les méthodes proposées vont de la motivation objectivée (avec une récompense par exemple) à la contrainte (punition associée).

Dans ce contexte, l’expérience pédagogique de Marlène Douibi* est intéressante. Enseignante en économie, elle a mené une expérience consistant à demander la même tâche sous trois niveaux de contraintes différents :

     
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puce Comment se condamner à tomber de vélo ?
Rubrique : Les clés de l'employabilité,Mieux gérer le changement permanent Publié le vendredi, 13 octobre 2017
   

Blog semaine 41 velo 171008Si votre vélo avait deux roues de formes différentes, il y a des chances pour que vous tombiez ! Eh bien, c’est ce qui vous arrive quand en tant manager, chef de projet ou formateur, vous cherchez à transmettre de nouvelles idées, de nouveaux processus, voire à tout chambouler.

     
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puce Formations innovantes ?
Rubrique : Digital Learning,Lectures d'Hercule Martin,Les clés de l'employabilité Publié le jeudi, 5 octobre 2017
   

 

 

Blog semaine 40 formation innovante 170929

Le site NRJ active a publié un article sur 5 formations innovantes (https://goo.gl/wLiR4o) avec une conclusion enthousiaste : apprendre devient un plaisir…

     
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puce L’évaluation des compétences a-t-elle un avenir ?
Rubrique : L'humeur du jour,Mieux gérer le changement permanent Publié le vendredi, 29 septembre 2017
   

L’évaluation des compétences a-t-elle un avenir ?

Nous allons rentrer dans la période des évaluations de fin d’année. Bien sûr, elles ont lieu plutôt vers décembre / janvier, mais que vous soyez manager ou collaborateur, il est temps de les préparer. Oui, mais comment ?

     
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puce Plus c’est simple et plus c’est compliqué
Rubrique : L'humeur du jour,Lectures d'Hercule Martin,Mieux gérer le changement permanent Publié le samedi, 23 septembre 2017
   

Blog semaine 38 Plus simple 170915En 2003, Bill Burr, qui était alors directeur du « National Institute of Standards and Technology » avait publié un document de huit pages sur les meilleures pratiques pour créer des mots de passe. Ce document a été vu comme une référence.

     
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puce Le sens des mots change
Rubrique : Lectures d'Hercule Martin,Les clés de l'employabilité,Mieux gérer le changement permanent Publié le vendredi, 15 septembre 2017
   

Blog semaine 38 sens des mots 170912Les chefs d’entreprise et leurs managers n’arrêtent pas de proclamer que leurs collaborateurs sont la clé du succès de leur organisation et leur développement, une priorité. D’un autre côté, dans un monde financiarisé, la disponibilité en termes de temps et les budgets de formation déclinent.

Alors, même si nous apprenons 90% de ce que nous savons en dehors de formations, avons-nous réellement le temps de progresser ?

     
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